เมนูหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

โครงสร้าง

อำนาจหน้าที่

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

ข้อมูลการติดต่อ

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

Q&A

Social Network

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การดำเนินงาน

แผนการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

บุคคลากร

ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนวัดมหาวงษ์

ฝ่ายบริหาร

ผู้บริหารสถานศึกษา

คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน

ทำเนียบผู้บริหารสถานศึกษา

กลุ่มงานบริหาร

กลุ่มงานบริหารวิชาการ

กลุ่มงานบริหารแผนงานและงบประมาณ

กลุ่มงานบริหารบุคคล

กลุ่มงานบริหารทั่วไป

กลุ่มสาระการเรียนรู้

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาฯ

ระดับชั้นปฐมวัย

กลุ่มกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

ครูอัตราจ้าง

ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว

นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู

ครูประจำชั้น

ชั้นอนุบาลปีที่ 2

ชั้นอนุบาลปีที่ 3

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1/1

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1/2

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1/3

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2/1

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2/2

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/1

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/2

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6

การประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย

วันที่ ๓๐ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๖๒ เวลา ๑๕.๓๐ น. โรงเรียนวัดมหาวงษ์ นำโดย ดร.ชูขวัญ รัตนพิทักษ์ธาดา ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดมหาวงษ์ พร้อมด้วยนางภัทราวรรณ ไมจังหาร หัวหน้ากลุ่มงานบริหารบุคคล และนางสาวฐาปนีย์ ทวีกสิกรรม หัวหน้ากลุ่มงานบริหารวิชาการ คณะกรรมการดำเนินการประเมินข้าราชการครู ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ตามหลักสูตรการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ของข้าราชการครู ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย จำนวน ๔ ราย ได้แก่ นายวิระชา ทักษิณ วิชาเอกคอมพิวเตอร์ รับการประเมินครั้งที่ ๘ นายอดิเรก ทุมวงศ์ วิชาเอกพลศึกษา รับการประเมินครั้งที่ ๗ นางสาวทัศริยา ลาพานิช วิชาเอกวิทยาศาสตร์ รับการประเมินครั้งที่ ๕ และนางสาวมะลิวัลย์ เจริญชล วิชาเอกปฐมวัย รับการประเมินครั้งที่ ๕ โดยทั้งนี้คณะกรรมการประเมินได้มีการเยี่ยมชมนิทรรศการผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของครูผู้ช่วยแต่ละคน ซึ่งจัดแสดงภายในบริเวณ ห้องประชุมวชิโร ชั้น ๓ อาคารเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา S:1